“这件事让我离开了”

所属分类 :澳门凯旋门电玩游戏

肌肉骨骼病症(MSD)有在CEA格勒诺布尔,通过Avenance管理的食堂以后,越来越多的员工都是受害者的管理置若罔闻格勒诺布尔(伊泽尔省),特“所以,就是这样,你回来了,“即将关闭两个食堂,由Avenance,在格勒诺布尔的专员原子能(CEA),大丽花,48年运行中的一个,从停止回疾病九个月中,但回到illico和权限由经理带薪休假,收集其客户友好的祝福,好人问:“你来医治你

要知道,在肩部肌腱,它做得非常好,似乎“大丽花从肌肉骨骼疾患(MSDS),其中三个已被认为患职业病的,另外两个正在说明:这两个肩膀肌腱病变,双侧髁炎(肌腱炎在双肘)和颈部疼痛,她不能,她解释说,每臂一公斤以上,有时,当神经在扭动颈椎,有时它停留三天,匍匐在他的床上,扔了“白”来维持,其他压住,双臂capilotade,并希望做一两件事:把它过用户快速食堂显示器同情,叹了口气:“这太可怕了,但还有谁拥有体质较弱的人”大丽花,拍背:“不,我并不软弱我在身体上和心理上都很强大

这项工作让我感到满意同样的手势,地狱率,人员不足和最好的证明是,我不是一个人在这个烂摊子从MSD的“后来挨,当地工会CGT内食堂,它列出:回炖,扭曲的手指,手臂肿胀,破坏了手腕,肘部和肩膀名存实亡拆除根据联合声明,员工与上肢的MSD第三;最终,员工25%的人失去他们的工作是:不适宜,裁员,承认残疾人或残疾工人和职业病的声明引发更多和更早统一党举几例三十年代,逮捕了数个月MSD承认的,“我们,我们以前他们,因为我们在时间较多,玛丽 - 乔,职工代表在CEA工地内一间餐厅此前说,他们到达鸿沟的任务是艰难的工作,但我们有一些回旋余地在时间和工作人员35小时,我们已经完成了,因为没有工作是永远不会取代“聘请1985大丽花基于在同一个方向,模仿贸易的手势:“当我达到了我的食堂,我们是37,这是每天约1 500 400.1万人;索迪斯,怡乐食今天:今天是23,并且是大致相同数量在招标的选项饭菜,我们通过饮食的所有主要群体去Avenance随着时间的推移,离港没有被替代,我们招募兼职和临时工作,我在一开始的开胃菜和甜点的加油,我与另一个女孩,学员和管理者谁刚刚纺袭击现在只有我一个人,我必须做同样的,这就是我们的食堂任何速度:有问题的姿态,任何人都可以做到这样的,觉得没什么但这些都是造成MSD的“委派人员CGT,安妮 - 玛丽·皮雷,三十年的CEA的食堂资历的说,太,降解,完全结合,在他看来,这些条件的费率在极具竞争力的部门采购该行业的巨头之间的竞争,往往通过投资基金持有盎格鲁 - 撒克逊(在Avenance的情况下),“对企业来说,这是颇负盛名,赢得了ECA,她解释目标是不惜任何代价抢夺市场,因此,他们都在争相抛售我们一旦你赢了,他们正试图重建,而且它始终是谁承担后果工人 在我们的餐厅,还有谁拿自己的岗位与提前一个小时,就到那里“通常情况下,员工都希望”借“他们的疾病”让人们有二十多年来,我已经走了刺,显示玛丽 - 乔,六十年代,在2004年和2007年双方的腕管和复发,我总是说,发生了什么事给客户后病假将近一年取得因为它避免了我在夜晚哭泣,疲惫不堪,在许多情况下,摊开在我的床上,”安妮 - 玛丽·皮雷斯,谁,超出Avenance他的工会任务,也是在CRAM董事必须引导员工朝着职业病“跑道必须经常解释说,员工不从琐碎的疾病折磨,但与工作相关的MSD的受害者与他们的医生说职业病,我们必须强迫他们是pe ü无知疾病的这些尺寸“与雇主的,困难进一步加大在信去年秋天TMS的受害者,Avenance区域主任(1)认为ñ识别职业病的每个过程,管理纠纷和调查在大丽花的情况下触发的“由社保法律规定受到任何风险”,例如,大部分TMS的被官方认可或在被“相反的过程中,没有人负责感叹安妮 - 玛丽·皮雷斯它突出的缺点:缺少了与过高的货架等奠定了不良的工作人员职位,但ñ “不会有好几个月实质性响应”反反复复,和在跨罗纳 - 阿尔卑斯地区举办的HSC不工作时,CGT Avenance CEA格勒诺布尔声称文件的方向换货单专业的风险评估,该公司自2002年举行,以配合工作人员代表机构“沟通要么不存在一出戏,或者是虚拟的,指责工会应该成为一名工程师CRAM来的调查结果和设定最后期限更改工作站后,如果情况没有改善,Avenance应该受到处罚收费为他的工作事故和职业病的贡献尽管MSD爆炸他们拒绝听他们说什么和,现在,不遭受任何后果“{{}} Lemahieu托马斯(1)当人类,区域管理和服务Avenance问Elior集团没有回应我们的要求

作者:有薹鼓